Mutuelle Enterprise Et Licenciement Collectif

News Line

Cecile Detang-Dessendre
Cecile Detang-Dessendre & Gary Hunt & Virginie Piguet & Andrew Plantinga ... Renahy, Nicolas & Détang-Dessendre, Cécile & Gojard, Séverine, 2005. "Un licenciement collectif et ses contrecoups," Cahiers d'Economie et de Sociologie Rurales (CESR.

"Madame a voulu tout prendre: le licenciement et le poste de cadre disponible" - L'Express
Jocelyne a quitté l' entreprise qui l'employait suite à un licenciement économique collectif . ... Entourée d'une conseillère et de deux conseillers, la présidente demande à l'avocate de Jocelyne et à l'avocat de son ex-employeur de s'approcher de la barre.

Motifs de licenciement négociés dans l'entreprise: Pénicaud contredit Philippe - L'Express
Jusqu'où peut mener une stratégie qui consiste à souffler le chaud et le froid? Interrogée par Cnews sur la possibilité de négocier les causes de licenciement dans l' entreprise ce 14 juin, la ministre Muriel Pénicaud a répondu que sa réforme ne.

Le salarié refuse un accord collectif: ce que dit la loi, ce qui va changer - L'Express
Dans le cadre de la réforme du code du travail, le gouvernement entend "harmoniser", voire "unifier", le régime juridique de ces licenciements applicables à certaines catégories spécifiques d'accords d' entreprise que peut signer l' entreprise (modifiant.

Le gouvernement enterre les mutuelles seniors en modifiant la loi Evin - AssurProx
La loi Evin permet aux ex-salariés de conserver le bénéfice de leur complémentaire santé collective dans certaines conditions. Un décret paru le 23 mars modifie les règles en lissant la hausse de tarifs sur trois ans et met fin au projet de contrats.

Accords collectifs: cinq pièges de la loi Travail à connaître - L'Express
Les conditions de suivi prévoiront de regarder si l'accord a bien été appliqué, s'il y a eu des difficultés d'interprétation, si les objectifs poursuivis par l'accord ont été remplis, si l'accord est toujours en phase avec le contexte économique de l.

Loi Evin : nouvelles règles pour les contrats de « sortie de groupe » - MerciHenri.com
Votée le 31 décembre 1989, la loi dite Evin permet aux salariés ou leurs ayants droits quittant leur entreprise pour une raison indépendante de leur volonté ( licenciement , invalidité, incapacité ou départ à la retraite) de se voir établir un contrat d.

Contrat saisonnier: ce que la loi Travail a changé - L'Express
En l'absence d'accord collectif , le salarié en contrat de travail saisonnier peut prétendre à la reconduction de son contrat sur un poste à pourvoir compatible avec sa qualification à condition d'avoir effectué deux saisons dans la même entreprise.

VRAI/FAUX : je peux conserver la mutuelle d'entreprise en cas de licenciement ? - JuriTravail.com
A priori, les salariés peuvent conserver la mutuelle d' entreprise , notamment en cas de licenciement , mais à certaines conditions. Découvrez comment fonctionne le système de portabilité et dans quelles conditions les salariés peuvent-ils bénéficier du&nbsp.

168 Ideas To Change Montreal For The Better
La Mutuelle ... la lecture et les enfants 75. Le Laboratoire de l’entreprise numérique 76. Le meilleur de Montréal 77. Le monde universitaire s’unit pour l’avenir de la Ville de Montréal 78. Le Mont Royal, un transport collectif encore plus.